Ben jij een ervaren proces manager met een passie voor IT service management? Ben
jij in staat om operationele processen te managen, verbeteren en innoveren? Dan
zijn wij op zoek naar jou!
Athora Netherlands is in transitie. De ambitie is om een leidende speler te worden in de Nederlandse pensioenmarkt waarin de belofte aan klanten wordt waargemaakt: een goed inkomen voor later.
Binnen Athora werken we aan de beste versie van onszelf. En aan een cultuur waarin 4 gedragspijlers centraal staan: Haal alles uit jezelf (en breng het beste in anderen naar voren), Sta voor wat je doet (en doe waar je voor staat), Ga voor het beste (en maak beter wat goed is), Focus op resultaat (want resultaat geeft richting). In onze organisatie staat de mens en samenwerken centraal. We hebben respect voor elkaar en waarderen verschillen en verschillende perspectieven. We werken samen in en aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen kan floreren. Een omgeving waarin je jezelf kunt zijn en je talenten verder kunt ontwikkelen.
Binnen ons dynamische bedrijf zijn wij opzoek naar een Proces Manager binnen de afdeling Technology & Operations.
Wat ga je doen?
Als
Proces Manager bij Technology & Operations Athora ben je verantwoordelijk
voor het managen van de operationele processen configuratie, incident en
request fulfilment. Samen met andere procesmanagers zorg je ervoor dat de
lijnorganisatie de processen kunnen plannen en uitvoeren. Je analyseert, legt
vast, ontwikkelt en beheert de processen en stuurt op en bewaakt de
performance/KPI’s van de processen. Waar nodig stuur je bij en escaleer je naar
het lijnmanagement. Je bent in staat om de onderkende risico’s aantoonbaar te
beheersen en te communiceren over de prestaties van de processen richting de
kwaliteitsmanager.
Als
bruggenbouwer tussen de domeinen en de IT-onderdelen ben je in staat om
afdeling overstijgende inzichten te verkrijgen en actuele voortgangsinformatie
te bewaken. Hierdoor ben je in staat om de focus en richting te geven aan de
doelstellingen van de procesorganisatie en de strategie van Technology &
Operations Athora. Deze doelstellingen hebben betrekking op betere
beheersbaarheid, toename effectiviteit en efficiency (kostenreductie), hogere
overdraagbaarheid en flexibiliteit, groter lerend vermogen en standaardisatie.
Wat vragen wij van jou?
Competenties:
Wat bieden wij:
Ben jij enthousiast geworden?
Ook als je niet volledig aan alle gevraagde punten voldoet maar jezelf wel herkent in de omschrijving en enthousiast bent, nodigen we je uit om te solliciteren en komen we graag met je in contact.
Voor vragen kun jij terecht bij Djorno van Schagen via recruitment@athora.nl
Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.
Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more Diversiteit en inclusie (athora.nl)