Log In
Sign Up
Ben jij de ‘digital leader’ en ‘motivator’ voor de technische collega’s in het klantteam? En voel jij je verantwoordelijk voor de algehele kwaliteit en samenhang van het IT-landschap? Dan zoeken we jou!
Introductie van de rol
Als Technical Architect ben je eindverantwoordelijk voor de technische architectuur op de korte en lange termijn in projecten en sales trajecten. Je beschrijft en ontwikkelt de technische architectuur inclusief de integraties die daarbij komen kijken. Naast het ontwerpen van migratiescenario’s, onderhoud je ook contact met de technische en inhoudelijke stakeholders bij de klant en HSO.
Als Technical Architect ben je de motivator voor de technische collega’s van het klantteam. Als digital leader naar de klant ben je in staat om breder te kijken dan de oplossing die wij leveren maar zie je deze in het totale end-to-end klantproces.
Naast de projecten houd je je bezig met de best practices van HSO. Je krijgt daardoor altijd de nieuwe ontwikkelingen mee en krijgt de kans om daar wat mee te doen.”
Wat ga je doen?
Als Technical Architect ben je verantwoordelijk voor het technische deel van de oplossing. Daarnaast:
- Ben je betrokken in de designfase en bepaal je welke technologieën gebruikt kunnen worden bij integraties, aanpassingen en/of data migraties;
- Daarnaast houd je je bezig met integraties met andere (third-party) applicaties, je denkt mee over integration patterns;
- Draag je bij aan de technische best practices van HSO en draagt deze ook uit naar de klant en het team;
- Fungeer je als technische vraagbaak voor de technische en functionele consultants;
- Zorg je voor de succesvolle uitvoering van technische oplossingen en bewaak je de naleving van projectplanningen en budgetten;
- Blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het Dynamics 365-platform, inclusief Dataverse, Power Platform en andere gerelateerde technologieën.
Over het team
Je bent onderdeel van de Service Line Unified Operations, een onderdeel van HSO Nederland. Unified Operations is een geoliede projectservices organisatie met een uitstekende reputatie op het gebied van ERP. Samen met de andere Servicelines binnen HSO kunnen we de complete Microsoft Stack aanbieden (Modern Workplace, AI, Data & Analytics, CE, Power Platform, Azure Integrations, e.d.). Het totale team van onze Service Line bestaat momenteel uit ruim 100 professionals, onder leiding van de Service Line Director Arie Martin van den Akker.
Requirements
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding en 7 jaar ervaring met Dynamics 365 F&O implementaties in een technische rol;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden die je inzet bij het aansturen van de techneuten;
- Je bent in staat om op basis van de behoeften van de klant een technisch ontwerp te maken en de structuur van de oplossing uit te denken en vervolgens de implementatie te begeleiden;
- Je bent in staat om de best practices die wij en Microsoft hebben opgebouwd hierbij leidend te laten zijn. Op basis hiervan ben je voorstellend en adviserend naar je klanten;
- Bekwaam in programmeertalen en tools zoals X++, C#, .NET, Visual Studio, en Azure DevOps, Powershell, Cloud computing, Cloud native development;
- Hebt expertise in het gebruik van Azure-services (bijv. Logic Apps, Service Bus, Data Management Framework) en Power Platform voor integraties en automatiseringen, tevens diepgaand begrip van enterprise-architectuurprincipes.
Benefits
Wat bieden we jou?
Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:
- Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties en een vast contract;
- Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten;
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken;
- Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation;
- EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;
- Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;
- En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.
Waarom HSO
HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.
HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.
Vrijheid, flexibiliteit en fun
Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden.
Solliciteren
Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem dan contact op met onze recruiter Shirley. Dat kan via: svast@hso.com.
#LI-SV1
